- Tiene como finalidad facilitar el acceso a herramientas de promoción del empleo y formación profesional.
- Los interesados pueden ingresar a través del siguiente enlace
La Municipalidad de Córdoba presentó el nuevo portal web y plataforma e-learning de Empleo.
El sitio ofrece mayores herramientas que impulsan el empleo y mejoran el trayecto formativo, creando un vínculo cercano y contacto directo desde las primeras instancias del proceso de perfilamiento, preselección de personal e intermediación laboral.
Durante la presentación, el secretario de Gobierno Fiscalización y Control, Rodrigo Fernández expresó: “Desde Córdoba seguimos adelante, creando herramientas, portales de empleo y conectando. Trabajamos con los municipios del área Metropolitana para llevar adelante formación y capacitación al empleo”.
Fernández finalizó agregando “como dice el gobernador Martín Llaryora gobernar es generar empleo, y como dice nuestro intendente Daniel Passerini, seguimos trabajando para mejorar nuestro capital social y generar oportunidades frente al mercado laboral para nuestros vecinos”.
El sitio se encuentra vinculado con una plataforma e-learning que ofrece información e inscripciones abiertas para las capacitaciones presenciales y los cursos en línea disponibles para todos los interesados en adquirir nuevas habilidades y destrezas que demanda el mundo laboral.
En dicho sentido, el subsecretario de Innovación y Transformación Digital, Ariel Vercellone, señaló que “la tecnología no es un fin en sí mismo pero es un medio que podemos encontrar para hacer una buena política, porque llegamos a todos y todas de una manera mucho más fácil”.
En relación a la plataforma e-learning, Geraldina Betsabé Peró, Subsecretaria de Empleo destacó que “nos permite potenciar las instancias de formación de todas aquellas personas que por alguna dificultad no se pueden acercar de manera presencial por lo tanto van a poder hacerlo a través de las plataformas virtuales”.
Es producto del trabajo conjunto entre la secretaría de Gobierno, Fiscalización y Control y su par de Ciudad Inteligente y Transformación Digital como parte del proceso de modernización que lleva adelante la actual gestión del intendente Daniel Passerini.
El nuevo portal, al cual se ingresa a través del siguiente enlace, se encuentra dividido en tres secciones principales que organizan los diferentes servicios que brinda la subsecretaría de Empleo:
La primera sección “busco empleo”, ofrece acceso a los interesados a entrevistas presenciales o virtuales de perfilamiento y orientación laboral a través del turnero digital, sumar el curriculum vitae (CV) a la Bolsa de Talentos, explorar recomendaciones y descargar plantillas para diseñar CV, consultar las fechas de inscripción para los cursos de Formación para el Empleo disponibles.
Así mismo, a través del sitio se ofrece el servicio de reclutamiento de recursos humanos con el objetivo de seleccionar a los talentos y perfiles más adecuados para cubrir la demanda del mercado laboral.
La sección “oferta de empleo” facilita el vínculo entre aquellos que buscan un nuevo trabajo y las empresas que requieran personal, a través del contacto directo que establecen los relacionadores del área de Intermediación Laboral de la subsecretaría de Empleo. Esta sección ofrece programas y beneficios e información dirigida a empresas, comercios e industrias que fomentan la contratación laboral.
Por último, la sección “emprendedurismo” brinda información para emprendedores y acceso a la inscripción a las líneas de acción destinadas a apoyar a emprendedores a través del programa Municipal Inicia+.
En virtud del compromiso asumido por el intendente Daniel Passerini, se impulsan este tipo de acciones que permitan mejorar las condiciones de empleabilidad y capacitación laboral estableciendo un vínculo cercano y una interacción más ágil con los vecinos y vecinas de Córdoba Capital.
