- El Programa de Gestión Laboral comenzará con una experiencia piloto en Malvinas Argentinas. Se dictarán cuatro cursos certificados: reparación de celulares, de heladeras; instalación de aires acondicionados y electricidad categoría III.
- La preinscripción se puede realizar hasta el 19 de julio a través de este formulario.
Como parte de la integración territorial de políticas públicas, la Municipalidad de Córdoba junto al Ente Metropolitano Córdoba lanzaron este jueves en Malvinas Argentinas el Programa de Gestión Laboral. Está especialmente dirigido a personas mayores de 18 años que necesitan conseguir trabajo.
En medio de la crisis socioeconómica que golpea al país, el plan del Ente Metropolitano Córdoba busca reducir la brecha entre los conocimientos y habilidades de quienes buscan empleo y las demandas concretas del mundo laboral en cada localidad.
En esta primera etapa se ofrecerán las siguientes capacitaciones que se cursarán una vez por semana con modalidad híbrida presencial-virtual:
- Electricidad categoría 3. Contará con la evaluación del ERSEP.
- Reparación e instalación de aires acondicionados.
- Reparación de celulares.
- Reparación de Heladeras.
El dictado será a partir de agosto con una duración estimada de tres meses. Las preinscripciones se pueden realizar hasta el 19 de julio a través de este formulario.
A futuro, el programa se extenderá hacia otras localidades y abrirá las capacitaciones en diversas áreas relacionadas con las cuatro economías: del Conocimiento, Creativa, Circular y Comunitaria.
El acto de lanzamiento se realizó en el Salón de Usos Múltiples, ubicado en avenida San Martín 786, en la localidad de Malvinas Argentinas.
En el lanzamiento estuvieron presentes Rodrigo Fernández, presidente del Ente Metropolitano; el intendente de Malvinas Argentinas, Gastón Mazzalay y sus pares Claudia Acosta (Mi Granja), Daniel Haniewicz (Montecristo), Carolina Cristori (Saldán), Juan Panichelli (Colonia Tirolesa) y Fabián Reschia (Estación Juárez Celman).
Desde el municipio capitalino también acompañaron Juan Domingo Viola, secretario de Participación Ciudadana y Juventud; Mónica Zalazar, subsecretaria de Desarrollo Metropolitano; y Geraldina Pero, subsecretaria de Empleo.
El programa
En principio se realizará un relevamiento de las necesidades de formación en cada territorio para luego generar una oferta de formación en oficios, nuevas tecnologías y orientación sociolaboral. El programa se presenta como una instancia educativa de calidad, gratuita y accesible, con modalidades de cursado presencial, virtual o híbrida. Utilizará aulas en diferentes ciudades miembro y en los CPC de cercanía a esos puntos.
A su vez, el programa se vinculará con las oficinas de empleo de cada localidad, programas provinciales y nacionales, incorporado un mapeo de empresas para facilitar la salida laboral.
La iniciativa articulará diferentes áreas municipales y gobiernos locales con la Universidad Nacional de Córdoba. La Casa de Altos Estudios aportará programas de formación, certificación, además de los docentes provenientes de la Escuela de Oficios y del programa Universidades Populares.
